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東莞勞務派遣的方式


東莞勞務派遣的方式:
1. 完全租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務,包括人才招聘、選拔。
2. 轉移租賃:由企業自行招聘人員再由租賃公司與員工簽定勞動合同,執行租賃合約。
3. 減員租賃:企業對已經聘用的員工將其雇用關系轉移到租賃公司。
4. 短期租賃:用人單位對于試用期內或因為短期項目需要,或者流動性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續上的麻煩。
駿伯人力勞務派遣(人才租賃)服務內容:
1、提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務;
2、為東莞勞務派遣員工建立管理檔案:含入職登記表、員工身份證復印件、學歷及職稱相關證件的復印件、健康檢查報告、在職期間表現、在職期間公司的考核、獎懲等;
3、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業生的接收事宜;
4、與東莞勞務派遣工簽定勞動合同、辦理用工手續等;
5、為東莞勞務派遣人員發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;

 

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